限制性股票是上市公司股权激励的常见方式，是指上市公司按照股权激励计划约定的条件，授予公司员工（被激励对象）一定数量本公司的股票，被激励对象只有在工作年限或绩效考核指标等符合规定条件的，才可出售限制性股票并从中获益。

对于员工获得上市公司的限制性股票，在每一批次限制性股票解禁日按照“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。对工资薪金所得，我国的个人所得税法实行3% ～ 45% 的超额累进税率。

财税〔2018〕164号文规定在2021 年12 月31 日前，居民个人取得符合限制性股票相关条件的，不并入当年综合所得，全额单独适用综合所得税率表计算纳税。

而被激励对象因持有限制性股票而取得上市公司的股息红利所得，无论是否在限售期内，均可以执行股息红利差别化税收政策。根据财税〔2015〕101号文件规定个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票，持股期限在1 个月以内（含1 个月）的，其股息红利所得全额计入应纳税所得额；持股期限在1 个月以上至1 年（含1 年）的，暂减按50% 计入应纳税所得额，上述所得统一适用20%的税率计征个人所得税；从公开发行和转让市场取得的上市公司股票，持股期限超过1 年的，股息红利所得暂免征收个人所得税。

个人将行使权益后的境内上市公司股票再行转让而取得的所得，根据财税字〔1998〕61 号规定，暂免征收个人所得税；

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