2017年12月8日《中国税务报》B3版刊发的《研发费归集范围扩容企业得实惠》一文，报道了《国家税务总局关于研发费用税前加计扣除归集范围有关问题的公告》（国家税务总局公告2017年第40号，以下简称“40号公告”）对企业的影响。

　　文中举了两个例子，一个是某汽车有限公司2017年度支付研发人员职工福利费、补充养老保险费和补充医疗保险费（以下简称“福利费和补充保险费”）合计6250万元，按照40号公告可多加计扣除3120万元，少缴企业所得税780万元；另一个是某科技股份有限公司的研发人员股权激励在2017年度行权金额预计为6600万元，按照40号公告可多加计扣除3300万元，少缴税330万元。

　　读者在看到这篇文章后，产生了疑问：汽车公司福利费和补充保险费6250万元，为何加计扣除了3120万元，如果按照50%加计扣除应当是3125万元，为什么少加计扣除了5万元？是不是文章写错了？

　　文章没有写错，这正是福利费和补充保险费加计扣除风险所在。