股权激励无论是为了吸引,挽留还是激励优秀员工,最终目的都是为了促进公司经营目标的实现。因此在设计激励方案的时候,都会对激励对象设置行权或解锁条件,大家可能对行权······
显而易见,股权激励会对公司产生长期影响,好的长期影响或坏的长期影响。但现在市面上经常遇到一锤定音的股权激励操作或者说做一锤子买卖。举一个股权激励缺乏合理规划的例······
上一讲我们讲北斗星通的董事长成功邀请韩博士回国成立芯片公司,并北斗星通通过股权置换取得了芯片公司70%的股权。芯片公司开始取得了很好的技术成果,后来韩博士团队与······
企业的发展一般会伴随着股权的稀释,因为无论融资还是给核心员工做股权激励都会用到股权,并且很可能不止一次稀释。阿里巴巴集团在美国上市的时候马云的持股比例大家知道吗······
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